TOP 10 CUỐN SÁCH KỸ NĂNG MỀM HAY, DỄ ỨNG DỤNG TRONG CÔNG VIỆC

Kỹ năng mềm gồm nhiều nhóm khác nhau như giao tiếp, quản lý thời gian, kiểm soát cảm xúc, giải quyết vấn đề hay phát triển tư duy. Vì vậy, thay vì chọn sách theo độ nổi tiếng, bạn nên bắt đầu từ kỹ năng mình đang muốn cải thiện.

Dưới đây, LangGo Careers gợi ý 10 sách kỹ năng mềm đáng đọc, kèm nội dung nổi bật và nhóm kỹ năng phù hợp để bạn dễ lựa chọn.

1. Nên đọc sách kỹ năng mềm nào?

Mỗi cuốn sách thường tập trung vào một hoặc một vài nhóm kỹ năng nhất định. Bạn có thể tham khảo bảng dưới đây để chọn nhanh theo mục tiêu của mình.

XEM THÊM: KỸ NĂNG MỀM LÀ GÌ? 10 KỸ NĂNG MỀM QUAN TRỌNG TRONG CÔNG VIỆC

2. Top 10 sách kỹ năng mềm đáng đọc

Sách về kỹ năng mềm khá đa dạng và mỗi cuốn sách lại tập trung vào các kỹ năng khác nhau.

Trong phần này, IELTS LangGo sẽ giới thiệu và review chi tiết những cuốn sách hay về kỹ năng mềm để giúp bạn lựa chọn được cuốn sách phù hợp nhất với mình nhé!

Nếu chưa xác định mình cần cải thiện năng lực nào, bạn có thể bắt đầu bằng cách tìm hiểu các kỹ năng mềm quan trọng trong công việc và chọn sách theo vấn đề thực tế đang gặp.

2.1. Bộ sách Tony buổi sáng - Tony

Combo sách Tony buổi sáng gồm có 2 cuốn là “Trên đường băng” và “Cà phê cùng Tony”. Đây là bộ sách kỹ năng mềm giúp bạn rèn luyện được cách ứng xử và tự cải thiện bản thân.

Cà phê cùng Tony là một tập hợp những bài viết trên fanpage của Tony Buổi Sáng, tập trung vào việc phản ánh thói hư tật xấu của người Việt qua góc nhìn hài hước.

Cuốn sách không chỉ mang lại tiếng cười mà còn là những bài học về lối sống văn minh, cách ứng xử trong cuộc sống và công việc.

Trên đường băng là một cuốn sách truyền cảm hứng dành cho giới trẻ. Sách được chia thành ba phần tượng trưng cho các bước chuẩn bị và khởi hành trong cuộc sống:

• Chuẩn bị hành trang
• Trong phòng chờ sân bay
• Lên máy bay

Qua những câu chuyện ngắn gọn, hài hước nhưng đầy sâu sắc, cuốn sách đưa ra những bài học về tự cải thiện bản thân, tư duy tích cực, và hành động để đạt được mục tiêu.

Nội dung sách sử dụng ngôn từ giản dị, gần gũi và lối kể chuyện hài hước, mang lại những bài học sâu sắc mà ai cũng có thể áp dụng.

Qua 2 cuốn sách của Tony Buổi sáng bạn có thể rèn luyện một số kỹ năng mềm như:

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng tự nhận thức và tự cải thiện
• Kỹ năng thích nghi
• Kỹ năng quản lý cảm xúc
• Kỹ năng sáng tạo và đổi mới
• Sự tự tin và dám nghĩ dám làm, dám hành động theo đuổi ước mơ.

2.2. Trí tuệ do thái - Eran Katz

“Trí tuệ Do Thái” của Eran Katz trình bày các câu chuyện và quan sát của tác giả về phương pháp ghi nhớ, học tập, đặt câu hỏi và truyền thống giáo dục trong cộng đồng Do Thái. Người đọc nên xem đây là góc nhìn của tác giả, không phải kết luận đại diện cho năng lực hoặc đặc điểm của mọi cá nhân trong một cộng đồng.

Tác giả Eran Katz, một chuyên gia về trí nhớ và diễn giả nổi tiếng, đã phân tích và chia sẻ những triết lý và phương pháp giúp người Do Thái thông minh vượt trội và đạt được thành công trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Cuốn sách phân tích các khía cạnh các nhau của trí tuệ người Do Thái bao gồm:

• Phương pháp học tập và ghi nhớ
• Triết lý giáo dục và tư duy
• Kỹ năng quản lý tài chính và kinh doanh
• Tư duy sáng tạo và đổi mới
• Giá trị văn hóa và tinh thần

Trí tuệ Do Thái không chỉ cung cấp kiến thức mà còn truyền cảm hứng mạnh mẽ, khuyến khích độc giả phát triển bản thân và rèn luyện các kỹ năng mềm như:

• Kỹ năng học tập và ghi nhớ
• Kỹ năng quản lý tài chính
• Kỹ năng sáng tạo và đổi mới
• Kỹ năng giao tiếp và tương tác xã hội
• Tư duy phản biện

2.3. Đắc nhân tâm - Dale Carnegie

Đắc Nhân Tâm (How to Win Friends and Influence People) là một trong những cuốn sách về kỹ năng mềm kinh điển, được dịch ra nhiều thứ tiếng và bán được hàng triệu bản trên toàn thế giới.

Cuốn sách tập trung vào việc giúp độc giả phát triển kỹ năng giao tiếp, tạo lập mối quan hệ tốt đẹp và gây ảnh hưởng tích cực đến người khác.

Nội dung sách được chia thành 4 phần chính, mỗi phần đề cập đến các nguyên tắc và kỹ thuật khác nhau để cải thiện kỹ năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ:

• Phần 1: Các kỹ thuật cơ bản trong giao tiếp hàng ngày
• Phần 2: Sáu cách tạo thiện cảm
• Phần 3: Cách dẫn dắt người khác theo cách nghĩ của bạn
• Phần 4: Thay đổi người khác mà không gây ra sự chống đối hay oán giận

Mặc dù đã xuất bản từ rất lâu, những giá trị và bài học trong Đắc Nhân Tâm vẫn giữ nguyên tính thời sự và hữu ích. Những kỹ năng mềm bạn có thể rèn luyện khi đọc sách:

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
• Kỹ năng thuyết phục
• Kỹ năng giải quyết xung đột
• Kỹ năng lãnh đạo

Để chuyển nguyên tắc trong sách thành hành vi cụ thể, bạn có thể tham khảo thêm những lỗi thường gặp và cách cải thiện kỹ năng giao tiếp.

2.4. Tôi tài giỏi bạn cũng thế - Adam Khoo

Tôi tài giỏi, Bạn cũng thế là một cuốn sách kỹ năng mềm hay, nổi tiếng của Adam Khoo, một doanh nhân thành đạt, diễn giả và nhà đào tạo kỹ năng nổi tiếng người Singapore.

Cuốn sách chia sẻ câu chuyện về cuộc đời Adam Khoo, từ một học sinh kém cỏi trở thành một người thành công, cùng với những phương pháp học tập và kỹ năng mềm hữu ích mà ông đã áp dụng.

Cuốn sách được chia thành 4 phần chính tương ứng với một bước quan trọng trong quá trình phát triển bản thân và cải thiện kỹ năng học tập:

• Phần 1: Tư duy thành công
• Phần 2: Phương pháp học tập siêu tốc
• Phần 3: Kỹ năng mềm và quản lý bản thân
• Phần 4: Thực hành và ứng dụng

Khi đọc sách Tôi tài giỏi, Bạn cũng thế bạn có thể rèn luyện 1 số kỹ năng mềm như:

• Kỹ năng học tập và ghi nhớ hiệu quả
• Kỹ năng đặt mục tiêu và tạo động lực
• Kỹ năng quản lý thời gian
• Tư duy sáng tạo
• Kỹ năng tự nhận thức và phát triển bản thân

Có thể bạn quan tâm: 

•  Kỹ năng mềm là gì? 10 kỹ năng mềm quan trọng giúp bạn thành công
• Kỹ năng giải quyết vấn đề là gì? 6 bước giải quyết vấn đề hiệu quả
• Kỹ năng lắng nghe là gì? 9 nguyên tắc giúp bạn lắng nghe hiệu quả

2.5. Trí tuệ xúc cảm - Daniel Goleman

Trí tuệ xúc cảm (Emotional Intelligence) là một tác phẩm nổi tiếng của Daniel Goleman, được xuất bản lần đầu vào năm 1995.

Cuốn sách đã mở ra một cách nhìn mới về trí tuệ, nhấn mạnh tầm quan trọng của trí tuệ xúc cảm (EQ) trong việc đạt được thành công và hạnh phúc.

Tác giả Goleman lập luận rằng EQ có thể quan trọng hơn IQ trong nhiều khía cạnh của cuộc sống, từ công việc, quan hệ cá nhân đến sự phát triển cá nhân.

Nội dung cuốn sách được chia thành 5 phần chính, mỗi phần tương ứng với một khía cạnh quan trọng của trí tuệ xúc cảm:

• Phần 1: Bản chất của trí tuệ xúc cảm
• Phần 2: Cấu trúc của trí tuệ xúc cảm
• Phần 3: Ảnh hưởng của trí tuệ xúc cảm đến sức khỏe và hạnh phúc
• Phần 4: Trí tuệ xúc cảm trong công việc
• Phần 5: Phát triển trí tuệ xúc cảm ở trẻ em

Khi đọc cuốn sách này, những kỹ năng mềm bạn có thể trang bị cho mình bao gồm:

• Kỹ năng tự nhận thức
• Kỹ năng tự quản lý
• Kỹ năng thấu cảm
• Kỹ năng xã hội

2.6. Hoàn thành mọi việc không hề khó - David Allen

Hoàn thành mọi việc không hề khó (Getting Things Done) là một tác phẩm kinh điển về quản lý công việc và năng suất cá nhân của David Allen. Cuốn sách dạy kỹ năng mềm này sẽ giúp bạn đạt được hiệu quả công việc tốt nhất.

Xuất bản lần đầu vào năm 2001, cuốn sách đã nhanh chóng trở thành một trong những tài liệu quan trọng nhất về quản lý thời gian và công việc, được nhiều người trên khắp thế giới đón nhận.

Phương pháp GTD (Getting Things Done) mà David Allen giới thiệu trong cuốn sách đã giúp hàng triệu người làm việc hiệu quả hơn và giảm bớt căng thẳng trong cuộc sống hàng ngày.

Cuốn sách tập trung vào Phương pháp GTD (Getting Things Done) với 3 nội dung quan trọng:

• Phần 1 - Phương pháp GTD: Giới thiệu phương pháp GTD và giải thích cách nguyên lý hoạt động.
• Phần 2 - Thực hành GTD: Hướng dẫn chi tiết quy trình thực hiện phương pháp GTD
• Phần 3 - Duy trì GTD: Chia sẻ các chiến lược để duy trì phương pháp GTD trong cuộc sống hàng ngày

Bằng cách áp dụng phương pháp GTD, bạn sẽ phát triển được nhiều kỹ năng mềm quan trọng như:

• Kỹ năng quản lý thời gian
• Kỹ năng tổ chức
• Kỹ năng quản lý căng thẳng
• Kỹ năng ra quyết định

Xem thêm: 6 cách quản lý thời gian hiệu quả trong công việc

2.7. Tâm lý học thành công - Carol S. Dweck

Tâm Lý Học Thành Công (Mindset: The New Psychology of Success) là một tác phẩm nổi tiếng của Carol S. Dweck, giáo sư tâm lý học tại Đại học Stanford.

Xuất bản lần đầu vào năm 2006, cuốn sách kỹ năng mềm này đã trở thành một tài liệu kinh điển trong lĩnh vực phát triển cá nhân và tâm lý học.

Tác giả Dweck giới thiệu hai khái niệm "tư duy cố định" (fixed mindset) và "tư duy phát triển" (growth mindset) và phân tích sự ảnh hưởng của chúng đến mọi khía cạnh của cuộc sống từ học tập, sự nghiệp đến các mối quan hệ cá nhân.

Nội dung chính của cuốn sách bao gồm:

• Tư duy cố định và tư duy phát triển: Giải thích sự khác biệt giữa tư duy cố định và tư duy phát triển.
• Tư duy ảnh hưởng đến học tập và sự nghiệp: Phân tích cách tư duy ảnh hưởng đến thành công trong học tập và sự nghiệp.
• Tư duy trong các mối quan hệ cá nhân: Tập trung phân tích tác động của tư duy đến các mối quan hệ cá nhân, bao gồm quan hệ gia đình, bạn bè và tình yêu.
• Tư duy trong lĩnh vực giáo dục và thể thao: Tầm quan trọng của tư duy phát triển trong giáo dục và thể thao.
• Thay đổi tư duy: Các chiến lược và phương pháp cụ thể để chuyển từ tư duy cố định sang tư duy phát triển.

Cuốn sách sẽ giúp bạn có được định hướng tư duy phát triển và các kỹ năng khác như:

• Kỹ năng tự nhận thức
• Kỹ năng quản lý cảm xúc
• Kỹ năng giao tiếp và quan hệ
• Kỹ năng giải quyết vấn đề

2.8. Sức mạnh của thói quen - Charles Duhigg

Sức mạnh của thói quen (The Power of Habit) của Charles Duhigg là một cuốn sách nổi tiếng về tâm lý học và phát triển cá nhân.

Cuốn sách phân tích cách mà thói quen hình thành, hoạt động và ảnh hưởng đến cuộc sống hàng ngày của chúng ta. Tác giả đã sử dụng các câu chuyện hấp dẫn và nghiên cứu khoa học để minh họa cho lý thuyết về thói quen và cách thay đổi chúng để đạt được sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Nội dung của cuốn sách được chia thành 3 phần chính:

Phần 1: Các thói quen của cá nhân: Giải thích cách mà thói quen cá nhân được hình thành

Phần 2: Các thói quen của các tổ chức: Phân tích cách mà thói quen ảnh hưởng đến hoạt động của các tổ chức và doanh nghiệp.

Phần 3: Các thói quen của xã hội: Xem xét cách các thói quen ảnh hưởng đến xã hội và các phong trào xã hội.

Cuốn sách giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân, nhận ra những thói quen không lành mạnh và tìm cách thay đổi, đồng thời, giúp bạn hình thành và rèn luyện tư duy về các kỹ năng khác như:

• Kỹ năng quản lý thời gian
• Tư duy phản biện
• Kỹ năng quản lý cảm xúc
• Kỹ năng giao tiếp và quan hệ
• Kỹ năng lãnh đạo và quản lý

2.9. 7 Thói quen hiệu quả - Stephen R. Covey

7 Thói quen hiệu quả (The 7 Habits of Highly Effective People) của Stephen R. Covey, xuất bản lần đầu vào năm 1989, là một trong những cuốn sách kinh điển về phát triển cá nhân và lãnh đạo.

Cuốn sách đã được dịch ra nhiều ngôn ngữ và bán ra hàng triệu bản trên toàn thế giới, nhờ vào những nguyên tắc vượt thời gian mà Covey đưa ra để giúp cá nhân và tổ chức đạt được sự hiệu quả cao nhất.

Cuốn sách xoay quanh 7 thói quen mà Covey tin rằng sẽ dẫn đến thành công và hiệu quả trong cuộc sống cá nhân cũng như công việc.

7 thói quen này được chia thành 3 nội dung chính: Chiến thắng cá nhân, Chiến thắng tập thể và Liên tục đổi mới.

Chiến thắng cá nhân: Cuốn sách đề cập 3 thói quen quan trọng:

• Chủ động (Be Proactive)
• Bắt đầu với kết quả trong tâm trí (Begin with the End in Mind)
• Ưu tiên điều quan trọng (Put First Things First)

Chiến thắng tập thể: Tác giả cũng đưa ra 3 thói quen cần rèn luyện:

• Tư duy cùng thắng (Think Win-Win)
• Lắng nghe để thấu hiểu, sau đó được thấu hiểu (Seek First to Understand, Then to Be Understood)
• Đồng tâm hiệp lực (Synergize)

Liên tục đổi mới: Thói quen duy nhất được tác giả nhắc đến trong phần này đó là Rèn luyện bản thân (Sharpen the Saw)

Như vậy, cuốn sách này giúp bạn có thể cải các kỹ năng:

• Kỹ năng tự nhận thức và chủ động
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian
• Kỹ năng giao tiếp và lắng nghe
• Kỹ năng tư duy và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng cân bằng và phát triển cá nhân

2.10. Nonviolent Communication - Marshall B. Rosenberg

Nonviolent Communication (Giao tiếp Bất bạo động) của Marshall B. Rosenberg là một cuốn sách nổi tiếng về kỹ năng giao tiếp và phát triển cá nhân.

Cuốn sách giới thiệu phương pháp giao tiếp nhằm thúc đẩy sự hiểu biết, lòng trắc ẩn và hòa bình trong các mối quan hệ cá nhân và xã hội.

Tác giả Rosenberg, nhà tâm lý học và nhà hòa giải quốc tế, đã nghiên cứu và phát triển phương pháp này trong suốt nhiều thập kỷ, làm việc với nhiều cộng đồng và cá nhân trên khắp thế giới để giải quyết xung đột và cải thiện giao tiếp.

Cuốn sách được chia thành 4 phần chính, mỗi phần tập trung vào một khía cạnh quan trọng của giao tiếp bất bạo động (NVC) là:

• Quan sát mà không đánh giá: Nhấn mạnh tầm quan trọng của việc quan sát một cách khách quan để tránh hiểu lầm và xung đột trong giao tiếp.
• Nhận diện cảm xúc: Hướng dẫn cách nhận diện và thừa nhận cảm xúc của mình, cũng như của người khác, để tạo ra sự kết nối.
• Nhận diện nhu cầu: Cách nhận diện nhu cầu đằng sau cảm xúc, từ đó tìm cách thỏa mãn những nhu cầu này một cách hiệu quả.
• Yêu cầu một cách rõ ràng và cụ thể: Chiến lược để diễn đạt những yêu cầu một cách rõ ràng và cụ thể.

Nonviolent Communication là một cuốn sách kỹ năng mềm nên đọc dành cho bất kỳ ai muốn cải thiện các kỹ năng như:

• Kỹ năng giao tiếp
• Kỹ năng lắng nghe
• Kỹ năng quản lý cảm xúc
• Kỹ năng giải quyết xung đột

Khả năng giao tiếp bất bạo động bắt đầu từ việc nghe để hiểu cảm xúc và nhu cầu phía sau lời nói. Tham khảo thêm 9 nguyên tắc rèn luyện kỹ năng lắng nghe.

3. Cách đọc sách kỹ năng mềm để áp dụng vào thực tế

Đọc nhiều sách chưa chắc giúp kỹ năng thay đổi nếu kiến thức chỉ dừng ở việc ghi nhớ. Với sách kỹ năng mềm, quan trọng hơn là chọn được một vài nguyên tắc phù hợp và đưa chúng vào tình huống thực tế. Bài cũ cũng nhấn mạnh việc lựa chọn sách theo mục tiêu, ghi chú, đặt câu hỏi và thực hành sau khi đọc.

Bạn có thể áp dụng theo cách sau:

• Chọn đúng kỹ năng cần cải thiện: Xác định một vấn đề cụ thể trước khi chọn sách, chẳng hạn giao tiếp chưa rõ ràng hoặc thường xuyên trì hoãn công việc.
• Ghi lại 1–3 ý quan trọng: Không cần cố tóm tắt toàn bộ cuốn sách. Ưu tiên những nguyên tắc bạn thực sự có thể thử.
• Chuyển kiến thức thành hành động: Nếu đọc về lắng nghe, hãy thử chủ động đặt câu hỏi và hạn chế ngắt lời trong các cuộc trao đổi.
• Theo dõi sự thay đổi: Sau một khoảng thời gian, đánh giá cách áp dụng có giúp công việc tốt hơn hay không để tiếp tục hoặc điều chỉnh.

Điểm quan trọng khi đọc sách kỹ năng mềm không nằm ở số lượng sách đã hoàn thành, mà ở việc bạn có thể thay đổi được hành vi nào sau khi đọc.

4. Phát triển kỹ năng mềm qua môi trường làm việc thực tế

Sách giúp bạn tiếp cận thêm góc nhìn và phương pháp, nhưng nhiều kỹ năng như giao tiếp, xử lý tình huống, quản lý thời gian hay làm việc nhóm cần được rèn luyện qua những tình huống thực tế.

Tại IELTS LangGo, nhân sự có cơ hội tiếp cận thư viện sách và tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực trong quá trình làm việc. LangGo Careers hiện cũng cập nhật nhiều cơ hội thuộc các nhóm Kinh doanh, Marketing, Giảng viên – Trợ giảng và các bộ phận khác.

Nếu bạn đang tìm kiếm một môi trường để vừa tích lũy kinh nghiệm vừa phát triển kỹ năng, có thể tham khảo các vị trí đang tuyển tại LangGo Careers.

Mỗi cuốn sách kỹ năng mềm sẽ phù hợp với một mục tiêu khác nhau. Nếu muốn cải thiện giao tiếp, bạn có thể bắt đầu với Đắc Nhân Tâm hoặc Nonviolent Communication; nếu thường xuyên quá tải công việc, Getting Things Done sẽ phù hợp hơn; còn nếu muốn thay đổi cách nhìn nhận về khả năng phát triển của bản thân, có thể tham khảo Mindset.

Thay vì cố đọc thật nhiều, hãy chọn một kỹ năng đang ảnh hưởng trực tiếp đến học tập hoặc công việc, tìm cuốn sách phù hợp và thử áp dụng từng nguyên tắc vào thực tế. Đây là cách biến kiến thức trong sách thành năng lực có thể sử dụng lâu dài.