TRƯỞNG NHÓM ĐÀO TẠO 1

Giới thiệu về IELTS LangGo:

Hệ thống luyện thi IELTS LangGo được thành lập bởi đội ngũ giáo viên có năng lực, chuyên môn tốt và kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực luyện thi IELTS. IELTS LangGo đã nghiên cứu và đưa ra phương pháp học IELTS hiệu quả với thực trạng của học viên Việt Nam.

Đi đầu với tầm nhìn mong muốn trở thành thương hiệu tại Việt Nam trong lĩnh vực đào tạo chinh phục chứng chỉ tiếng Anh quốc tế - đồng hành cùng người Việt vươn ra Thế giới, IELTS LangGo mang sứ mệnh "Thay đổi tư duy và thói quen của người Việt trong luyện thi IELTS nói riêng và học tiếng Anh nói chung nhằm giúp người học thành công, hạnh phúc hơn trong sự nghiệp và cuộc sống"

Mô tả công việc:

Quản lý, đào tạo đội nhóm:

- Quản lý các bạn chuyên viên đào tạo.

- Đào tạo và phát triển đội nhóm mình quản lý.

Đào tạo:

- Tìm hiểu & nắm vững toàn bộ các thông tin liên quan đến công ty, tập đoàn & các sản phẩm chiến lược. 

- Thực hiện đào tạo các nội dung hội nhập cho nhân viên nội bộ và các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản, các quy trình bán hàng, các quy trình thực hiện công việc nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ, sản phẩm.

- Xây dựng tài liệu đào tạo, tài liệu bán hàng & tiêu chuẩn sản phẩm (Slide, clip…).

- Xây dựng, thiết lập, triển khai & giám sát việc nâng cao tiêu chuẩn của các bộ phận, phòng ban trong công việc. Đảm bảo công tác đào tạo & triển khai được đầy đủ, đúng.

- Tổ chức, sắp xếp các chương trình đào tạo phù hợp với nhu cầu và kế hoạch đề ra; Lựa chọn đối tác đào tạo phù hợp và có chất lượng.

- Quản lý toàn bộ tài liệu, dữ liệu đào tạo bằng văn bản & bản mềm. Đảm bảo dữ liệu thông suốt, đúng & báo cáo kịp thời khi được yêu cầu.

Phát triển thương hiệu:

- Phối hợp với TTNB tổ chức các hoạt động phong trào, sự kiện công ty (Định kỳ/phát sinh) tổ chức nhằm gia tăng sức mạnh đoàn kết nội bộ, xây dựng phát triển Văn hóa công ty.

- Đẩy mạnh công tác đào tạo, tuyên truyền về lịch sử Tập đoàn, các chế độ chính sách nhân sự, các chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Tập đoàn...

Báo cáo định kỳ:

- Báo cáo đo lường, đề xuất cải tiến đào tạo.

- Cập nhật, báo cáo công việc theo quy định và khi được yêu cầu.

Công việc khác:

- Yêu cầu chuẩn chỉnh về hình ảnh, tác phong đáp ứng tiêu chí đại sứ thương hiệu của Tập đoàn.

- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Độ tuổi: 24-30 tuổi.

Học vấn: Tối thiểu đại học.

Vi tính: Thành thạo kỹ năng văn phòng.

Anh ngữ: Giao tiếp cơ bản.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương.

Yêu cầu:

- Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, hiệu quả, chỉ tiêu.

- Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.

- Chủ động, nhanh nhẹn hoàn thiện công việc.

Thái độ, tố chất:

- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc.

- Tâm huyết, có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân, gắn bó và yêu thích sự đổi mới sáng tạo.