Giới thiệu về LangGo:
“Trung tâm luyện thi IELTS LangGo được thành lập và ra đời năm 2020. Là đứa con thứ 2 của HBR Holdings sau “anh cả” 14 tuổi Langmaster. Hơn 02 năm nỗ lực phát triển, IELTS LangGo tự hào đã nghiên cứu và đem đến cho người học Tiếng Anh một sản phẩm giáo dục uy tín, chất lượng. Chúng tôi đã đồng hành cùng hàng ngàn học viên trong quá trình chinh phục chứng chỉ IELTS và định hướng tương lai. Kết quả trong năm 2022, Trung tâm luyện thi IELTS LangGo đã được đánh giá là trung tâm đạt tỷ lệ học viên đạt và vượt band đáng ngưỡng mộ (89/100%) ; đạt 9.4/10 điểm về chất lượng đào tạo, xếp hạng Xuất sắc trên nền tảng đánh giá giáo dục uy tín Edu2Review.”
03 Điều khiến bạn HỨNG THÚ khi lựa chọn đồng hành với LangGo:
1. Làm việc cùng người giỏi: Đồng hành cùng bạn là những đồng nghiệp “ xịn xò”: Saler đi du học về, Saler có IELTS 7.0; hay Best saler chốt đơn ầm ầm thu nhập lên đến 60tr/tháng. Làm việc với người giỏi, để tiến bộ hơn mỗi ngày, tại sao không?
2.Cho đi ra giá trị: Saler không đơn thuần là người bán hàng, ở LangGo, chúng mình gọi Nhân viên kinh doanh bằng cái tên khác: Cố vấn học tập - sẽ là người chăm sóc học viên từ con số 0, tư vấn lộ trình học, đồng hành trong suốt khóa học và sẵn sàng hỗ trợ cho tới khi học viên đi thi đạt kết quả, và sau đó.
3. Tự tin về vị thế của sản phẩm trên thị trường: Các khóa học luyện thi IELTS LangGo luôn được cam kết về đầu ra của học viên. IELTS LangGo tự hào về quy trình training bài bản để có được những giảng viên ưu tú, xuất sắc nhất đưa vào giảng dạy, truyền cảm hứng cho học viên.
IELTS LangGo tin rằng, bạn là một ứng viên thông thái, và bạn sẽ không để vuột mất cơ hội này. Chúng tôi cũng vậy, chúng tôi hi vọng không bỏ lỡ bạn. Vậy, tiêu chí của chúng tôi là:
Chuyên môn Kinh doanh:
- Lên kế hoạch kinh doanh hoạt động của team, theo dõi, giám sát các thành viên hoàn thành KPI, đánh giá hiệu quả công việc.
- Khai thác thị trường và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Điều phối data cho nhân sự nhằm thực hiện tư vấn và chuyển đổi thành hợp đồng khoá học.
- Giám sát, đảm bảo các chỉ số chính: tỷ lệ chuyển đổi, chỉ số tăng trưởng doanh thu theo tháng…
Quản lý nhân sự cấp dưới:
- Xây dựng và phát triển đội ngũ kinh doanh hoạt động có hiệu quả. Quy mô nhân sự quản lý từ 5-8 nhân sự.
- Chịu trách nhiệm tổ chức và thực hiện, huấn luyện, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên cấp dưới
- Phối hợp với các phòng ban xử lý thông tin, ý kiến góp ý, giải đáp thắc mắc của khách hàng.
Công việc khác:
- Làm báo cáo năm/tháng/tuần
- Thực hiện các công tác khác theo phân công của cấp trên
- Tham gia đào tạo, huấn luyện trong toàn bộ quá trình làm việc.
